1C RƏSMİ TƏRƏFDAŞI

1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Olunması

1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Olunması

Bir anlıq düşünün: işçi heyətinizin idarə edilməsi tam şəffaf, avtomatlaşdırılmış və effektivdir. Hər bir əməkdaşınız öz potensialını tam şəkildə ortaya qoyur, kadr siyasətiniz strateji məqsədlərinizə xidmət edir və vaxtınız ən vacib olan işlərə yönəlir. Bu reallıq "1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Edilməsi 8" ilə mümkündür.

1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Olunması

 1C: Maaş və Kadrların İdarə Edilməsi

Biznesinizi idarə etmə tərzində inqilab etməyə hazırsınızmı? Bu platforma ilə siz işçilərinizin yalnız bu gününü deyil, gələcəyini də planlaşdıraraq təşkilatınızın uğurlarını artıracaq qərarlar qəbul edə bilərsiniz. 

 

Bizimlə resurslarınızın effektivliyini artıraraq insan kapitalınızı gücləndirin və gələcəyə doğru inamla addımlayın.

1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Edilməsi 8

"1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Edilməsi 8" müəssisələrdə işçilərin əmək haqqının hesablanması və insan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı vəzifələri avtomatlaşdırmaq üçün güclü və çevik bir platformadır. Bu sistem həm qanunvericiliyin tələblərinə, həm də müəssisələrin real iş təcrübəsinə uyğun şəkildə hazırlanmışdır. Məqsəd müəssisənin kadr siyasətini daha effektiv həyata keçirmək və idarəetmə proseslərini sadələşdirməkdir.

 

Əsas Funksiyalar


Əmək Haqqının Hesablanması və Vergi Ödənişləri

Kadr Uçotu

Təlim və İnkişaf Planlaması

Əmək Haqqının Hesablanması və Vergi Ödənişləri

  • İşçilərin əmək haqqı, bonus və digər ödənişlərin dəqiq hesablanması.

  • Vergilərin və sosial ödənişlərin qanunvericiliyə uyğun avtomatik hesablanması.

Kadr Uçotu

  • İşçilərin şəxsi məlumatlarının idarə olunması və onların qorunması.

  • Kadr dəyişikliklərinin qeydiyyatı və idarə edilməsi.

Təlim və İnkişaf Planlaması

  • İşçilərin təlim ehtiyaclarının təhlili və inkişaf proqramlarının təşkil olunması.

  • Karyera planlaması və işçilərin bacarıqlarının qiymətləndirilməsi.
 Hesabatların Hazırlanması  Uyğunluq və Təhlükəsizlik

Hesabatların Hazırlanması

  • Rəhbərlik, kadr və personal xidmətləri üçün müxtəlif analitik məlumatların hazırlanması.

  • Rahat və çevik hesabat alətləri vasitəsilə müxtəlif kəsiklərdə tam və dəqiq məlumatın təqdim edilməsi.

Uyğunluq və Təhlükəsizlik

  • Qanunvericiliyin, o cümlədən Şəxsi Məlumatların Qorunması haqqında Respublika Qanunun tələblərinə tam uyğun gəlir.

  • Şəxsi məlumatlara girişin izlənilməsi və təhlükəsizliyin təmin edilməsi mexanizmləri mövcuddur.

 

"1C: Əməkhaqqı və Kadrların İdarə Edilməsi 8" hər ölçüdə müəssisələr üçün insan resurslarının idarə edilməsində sadəlik, şəffaflıq və effektivlik təklif edir. Bu sistem həm iş proseslərini optimallaşdırır, həm də işçilərin inkişafını dəstəkləyərək müəssisələrə strateji üstünlük qazandırır.


1C: Maaş və Kadrların İdarə Edilməsi  2


 

Çatdırılma Variantları

Müxtəlif ölçülü və ehtiyaclara malik müəssisələr üçün aşağıdakı seçimlər mövcuddur:

Korporativ Versiya

  • Orta və iri müəssisələrdə insan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı bütün proseslərin avtomatlaşdırılması.
  • Kadr siyasətinin həyata keçirilməsi və işçi bacarıqlarının qiymətləndirilməsi üçün ideal seçimdir.

Baza Versiya

  • Kiçik təşkilatlar üçün nəzərdə tutulmuşdur.

  • Bir iş yerində kadr uçotu və əmək haqqı hesablanmasını tam avtomatlaşdırır.

Professional Versiya

  • Kiçikdən iri müəssisələrə qədər kadr uçotu və əmək haqqı hesablanması üçün uyğundur.
  • Əlavə bölmələri olan şirkətlər üçün effektiv idarəetmə təqdim edir.

 


26

1C haqqında suallarınız var? Gəlin müzakirə edək!

1C OPTİMA AZƏRBAYCAN mütəxəssislərindən məsləhət ala, qiymətləri dəqiqləşdirə və həll sifariş edə bilərsiniz. Telefon, e-poçt və ya geri zəng tələb etməklə bizimlə əlaqə saxlayın.

+994 12 310 26 27