1С Зарплата и Управление персоналом

Готовы ли вы изменить подход к управлению своим бизнесом? С этой платформой вы сможете не только контролировать текущую деятельность сотрудников, но и планировать их будущее, принимая решения, которые повышают успех вашей организации.

Ключевые функции

Расчет заработной платы и налогов

• Точный расчет заработной платы, премий и других выплат сотрудникам.
  
  
• Автоматический расчет налогов и социальных отчислений в соответствии с законодательством.

Кадровый учет

• Управление и защита персональных данных сотрудников.
  
  
• Регистрация и администрирование изменений в персонале.

Планирование обучения и развития

• Анализ потребностей сотрудников в обучении и организация программ развития.
  
  
• Планирование карьеры и оценка навыков сотрудников.

Подготовка отчетов

• Генерация различных аналитических данных для руководства, HR и кадровых служб.
  
  
• Предоставление полной и точной информации в различных форматах с помощью удобных и гибких инструментов отчетности.

Соответствие требованиям и безопасность

• Полное соответствие законодательству, включая Закон о защите персональных данных.
  
  
• Механизмы мониторинга доступа к персональным данным и обеспечения их безопасности.

"1C: Зарплата и Управление Персоналом 8" предлагает простоту, прозрачность и эффективность в управлении человеческими ресурсами для предприятий любого масштаба. Эта система не только оптимизирует рабочие процессы, но и поддерживает развитие сотрудников, предоставляя организациям стратегическое преимущество.

Варианты поставки

Различные версии доступны для предприятий разного масштаба и потребностей:

Корпоративная версия

• Автоматизирует все процессы управления персоналом в средних и крупных компаниях.
• Идеальна для реализации кадровой политики и оценки навыков сотрудников.

Базовая версия

• Предназначена для небольших организаций.
  
  
• Полностью автоматизирует кадровый учет и расчет заработной платы в одном рабочем месте.

Профессиональная версия

• Подходит для малых и крупных предприятий для ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
• Обеспечивает эффективное управление для компаний с дополнительными подразделениями.